Bolsa de Empregabilidade dinamiza conferência dedicada aos RH em turismo
A Bolsa de Empregabilidade vai organizar uma conferência dedicada aos profissionais de recursos humanos (RH) em turismo, o Talent Connect.
A Bolsa de Empregabilidade vai organizar uma conferência dedicada aos profissionais de recursos humanos (RH) em turismo, o Talent Connect.
O primeiro hotel da marca W em Portugal procura um/a novo/a diretor/a de Recursos Humanos para se juntar à equipa e assumir um papel estratégico na estrutura organizacional.
Leia aqui o artigo de opinião de José Varela Gomes, professor e co-coordenador da licenciatura de Gestão Hoteleira – ISAG – European Business School.
O lançamento desta campanha de recrutamento deve-se ao crescimento da hotelaria e do Turismo em Portugal, que nos meses de verão sofre com a falta de profissionais para as centenas de ofertas de emprego disponíveis, segundo a Multitempo by Job&Talent.
Desde o início de julho deste ano que Ana Oliveira desempenha o cargo de diretora-geral de recursos humanos do Vila Galé. A profissional tem vindo a assumir a responsabilidade de coordenar todo o departamento em Portugal e no Brasil, em áreas como seleção, recrutamento, integração, contratação e processamento salarial, entre outras.
A Adecco Portugal tem disponíveis mais de 1.200 vagas de emprego para este verão. A campanha, que decorre de junho a setembro, “visa disponibilizar oportunidades de emprego em todo o país”, como a empresa explica em comunicado.
O grupo Eurofirms, empresa de recursos humanos especializada em gestão de talento, divulgou os cinco perfis mais requisitados pelo setor hoteleiro, dada “a aproximação da época alta e a necessidade reforços de verão no setor turístico”.
Em causa estarão dez vagas para as áreas de alojamento, restaurante, bar e spa, sendo que a unidade valoriza “a capacidade de adaptação, o gosto pelo serviço ao cliente e a vontade de desenvolver uma carreira na área da hotelaria”, como indica em comunicado.
No ano em que a associação celebra 50 anos de atividade, o XIX Congresso da ADHP debate temas como a cibersegurança, a sustentabilidade e a captação de recursos humanos. Durante o evento, a ADHP incentiva ainda os participantes a abraçar o digital, uma vez que o congresso será paper e merchandising free.
O valor inclui retribuição e subsídio de alimentação, ao qual acrescem um conjunto de benefícios como seguro de saúde e formação contínua, num pacote que pretende “liderar na competitividade da indústria hoteleira”.